先輩の声
Q
入社したきっかけは？
A
「もともと体を動かす仕事が好きで、知人の紹介で石謙を知りました。代表と話した時に、“未経験でも一から育てるよ”と言ってもらえたことと、少人数で距離が近い雰囲気に惹かれて入社を決めました。」
Q
仕事でのやりがいは？
A
「自分が手をかけた石やタイルが、建物の一部としてずっと残っていくところに大きなやりがいを感じます。何もなかった場所にきれいな壁やアプローチが出来上がった瞬間、“この現場は自分がやったんだ”と胸を張れるのがこの仕事の魅力です。」
Q
仕事での大変なことは？
A
「外の現場が多いので、夏の暑さや冬の寒さは正直きついですし、材料も重いので体力は必要です。ただ、慣れてくると体力もついてきますし、先輩が段取り良く進めてくれるので、乗り越えた分だけ自信になります。」
Q
入社を考えている人に一言
A
「最初は分からないことだらけで当たり前なので、“素直に聞けるかどうか”だけ持ってきてくれれば大丈夫です。石謙は怒鳴られる現場ではなく、代表も社員もきちんと教えてくれる環境なので、手に職をつけたい人はぜひ一緒に現場で成長していきましょう。」
未経験からのキャリアプラン
石謙のキャリアプランは、「働く間だけ」ではなく、その人の人生と家族の幸せまで見据えたものにしたいと考えています。
技術やポジションのステップアップはもちろん、一人ひとりが描きたい人生設計に合わせて長期的にサポートしていきます。
STEP1：見習いとしてスタート
先輩について道具の名前や使い方を覚え、材料運び・片付け・簡単な作業からスタートします。
現場の流れや安全ルールを身体で覚えながら、石やタイルに触れる時間を増やしていく段階です。
STEP2：一人前の職人へ
図面や指示を理解して、自分の担当範囲を任せてもらえるようになります。
小さな現場なら段取りから仕上げまで通して担当し、品質とスピードの両方を意識して仕事ができるレベルを目指します。
STEP3：職長・現場リーダーとして活躍
後輩への指示出しや安全管理、元請けとの打ち合わせなど、現場全体をまとめる役割を担います。
人材育成やコスト管理・工程管理の感覚を少しずつ身につけ、将来の「リーダー」としての土台を形成します。
STEP4：幹部として活躍する舞台へ
現場や会社運営を担う管理者として、見積り・請求・段取り・採用といった「経営サイド」として、
さまざまな状況で活躍する場を提供します。
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